Intégrad

Kernwaarden

Training & Ontwikkeling

Trainingen met impact

Intégrad richt zich op het tot volle bloei laten komen van de unieke identiteit van mensen en organisaties. Vanuit de essentie samen richting te bepalen, ontwikkeling in gang te zetten en doelen te realiseren. Persoonlijk met impact. Voor het ontwikkelen van identiteit maken wij gebruik van het ID-model. Dit model brengt samenhang aan tussen alle onderdelen van de identiteit van een persoon, een team en een organisatie. Onze trainingen geven invulling aan de onderdelen van de identiteit.

De trainingen zijn gericht op het ontwikkelen van de volgende gebieden van identiteit:

ID-model-links

 

 

 

 

 

 

Wij bieden de trainingen aan op de volgende niveau’s: organisatie, team en persoon.

Opzet
De trainingen worden vormgegeven door uit te gaan van een praktijkcase van de deelnemer. Zo wordt de training optimaal afgestemd op de persoon en organisatie.

Kenmerkend voor onze trainingen:

  • Praktisch en concreet toepasbaar
  • Sluit aan bij specifieke leerbehoeftes
  • Verankering in kennis, houding en gedrag
  • Aantoonbare resultaten in de praktijk

Met behulp van theorie krijgt de deelnemer aangrijpingspunten om de praktijksituatie te verbeteren (interactief leren). Ook wordt er aandacht besteedt aan de transfer naar de eigen werksituatie. Hiermee realiseren we concreet resultaat voor elke deelnemer.


Opdrachtgevers